Responsibilities:

• Menyusun strategi layout dan planogram yang komprehensif yang sejalan dengan tujuan perusahaan, target profitabilitas, dan kemudahan implementasi di berbagai format toko.
• Memimpin tim yang bertanggung jawab untuk membuat dan memelihara planogram, memastikan kepatuhan terhadap waktu dan standar yang telah ditetapkan.
• Menggunakan data penjualan dan wawasan pelanggan untuk merancang planogram dan membuat keputusan berdasarkan data.
• Bekerja sama dengan departemen untuk merencanakan dan melaksanakan proyek secara efektif, mengatasi tantangan yang muncul selama implementasi.
• Melacak kinerja dan profitabilitas toko baru selama tahun pertama dan memberikan laporan serta rekomendasi perbaikan.

Requirements:

• Gelar Sarjana di bidang Bisnis, Pemasaran, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 6 tahun atau 2 tahun sebagai Asisten Manajer dalam Merchandising, Pengembangan Bisnis, atau Perencanaan Ritel dengan anggota tim.
• Pengalaman di Industri Ritel lebih diutamakan.
• Pengalaman dalam proses pembukaan toko, termasuk pemilihan lokasi, perencanaan layout, dan strategi pemasaran.
• Memiliki rasa desain interior yang baik untuk mengoptimalkan layout toko dan display.
• Pemahaman yang kuat tentang pengendalian stok produk, strategi penjualan, dan analisis profitabilitas.
• Keterampilan analitis yang kuat dengan kemampuan untuk menginterpretasikan data penjualan dan tren pasar.
• Mahir dalam manajemen proyek dan kolaborasi lintas fungsi.
• Kemahiran dalam CAD atau pemodelan 3D merupakan nilai tambah.
• Keterampilan komunikasi dan presentasi yang sangat baik.
• Mampu bekerja dengan pengawasan minimal di lingkungan ritel yang serba cepat.
• Mahir berbahasa Inggris Bisnis.

To Apply:

Send your resume and cover letter to recruitment@aeonindonesia.co.id or by https://id.jobstreet.com/id/job/82643797?ref=hirer-jobs-list